Bewerberunterlagen und Datenschutz Sich mit Bewerbungen zu befassen gehört quasi zum täglich Brot, wenn man als Personaldienstleister oder generell im Recruiting arbeitet. Kandidaten und Kandidatinnen übermitteln ihren Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Referenzen und andere Dokumente. Diese Bewerberunterlagen enthalten viele wichtige Informationen, die gesichtet und verarbeitet werden müssen. Schliesslich hängt daran meist die [...]
Personalmanagement - Teil der Unternehmensstrategie Ganz klar – Unternehmen müssen Umsätze machen und Gewinne erzielen, damit sie sich am Markt behaupten können. Sie brauchen Kunden, die ihre Produkte oder Dienstleistungen erwerben. Und dazu wollen schliesslich Produkte produziert und Dienste geleistet werden. Das geht nicht ohne die richtigen Mitarbeitenden. Diese sind [...]
Unternehmenskultur als Wettbewerbsfaktor Unser Zusammenleben wird von bestimmten Werten und Moralvorstellungen geprägt. Und die hängen wir nicht an den Nagel, wenn wir zur Arbeit gehen. Denn im Beruf geht es längst nicht mehr nur darum, dass am Ende des Monats noch genug Geld übrig ist. Stattdessen hat in den vergangenen [...]
Agiles Arbeiten - ein Trend für alle? Agilität - eines der Modewörter unserer Zeit. Agil zu sein heisst, Wendigkeit und Beweglichkeit an den Tag zu legen. Sicherlich ist das eine sehr nützliche Eigenschaft in einer Welt, die gefühlt tagtäglich ihr Gesicht verändert. Wer sich schnell an neue Gegebenheiten anpassen kann, [...]
Betriebliches Gesundheitsmanagement vs. Stress im Job Arbeit soll im besten Fall Spass machen – im schlimmsten Falle macht sie krank. Dabei hat in den vergangenen Jahren vor allem die psychische Belastung im Job zugenommen. Emotionale Erschöpfung, Burnout und Boreout sind Begriffe, auf die man immer wieder trifft. Im Jahre 2017 [...]
Personalplanung – mit Weitsicht in die Zukunft Selbst in den besten Unternehmen kommt es vor, dass Mitarbeitende, aus welchen Gründen auch immer, ihren Hut nehmen. Wenn der Stuhl erst einmal leer ist, muss natürlich schnell ein Ersatz her. Selbstverständlich kann eine solche Situation durchaus ganz überraschend eintreten. Aber wer immer [...]
Candidate Experience – der Bewerber im Mittelpunkt Die Personalbeschaffung ist, vor allem wenn es um hochqualifizierte Fachkräfte geht, mit Sicherheit nicht leichter geworden. Trotzdem liegt das nicht unbedingt daran, dass die begehrten Spezialisten wirklich so rar sind, wie eine Oase in der Wüste. Stattdessen stellen sich Unternehmen bei der Bewerbersuche [...]
Personalbeschaffung 2020 – neue Wege im Recruiting Schon seit Jahren ist wieder und wieder zu lesen, wie sehr die Digitalisierung das Recruiting verändern wird. Dazu gibt es quasi regelmässig im 12-Monats-Takt neue Trends, die man unbedingt kennen muss. Mitunter war gar die Rede davon, dass der Recruiter im Personalbeschaffungsprozess der [...]
Gig Economy – Fortschritt oder Jobfalle? Ohne Zweifel hat die Digitalisierung in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten dafür gesorgt, dass sich die Welt gefühlt immer schneller verändert. Abgesehen von den beeindruckenden technologischen Innovationen macht sich auch ein Wandel in unserer Lebensweise bemerkbar. Flexibilität scheint das neue Zauberwort zu sein, vor [...]
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz geht alle an Wegen der aktuellen Lage fragen sich momentan viele, wie sicher sie am Arbeitsplatz sind. Genauso müssen sich Arbeitgeber dem Problem stellen, ob sie Abstand und ausreichende Hygienemassnahmen im Betrieb gewährleisten können. Damit fällt ein Schlaglicht auf ein Thema, welches auch abseits einer unsichtbaren Bedrohung [...]
