Jobsharing – geteilter Arbeitsplatz für mehr Flexibilität Inzwischen ist eine gute Work-Life-Balance für viele Menschen ein wichtiger Aspekt bei der Jobwahl. Gerade im Zusammenhang mit den Konzepten von New Work rücken flexible Arbeitszeitmodelle verstärkt in den Vordergrund. Infolgedessen hat vor allem Teilzeitarbeit in den vergangenen Jahren immer mehr an Bedeutung [...]
Weiterbildung für Personaldienstleister Haben Sie sich für das neue Jahr auch etwas vorgenommen? Falls nicht – es ist nie zu spät, sich ein neues Ziel zu setzen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildungsmassnahme? Sich beruflich weiter zu entwickeln, ist heute wichtiger denn je. Denn die Digitalisierung und der [...]
Imagepflege durch Employer Branding Wir wissen nicht erst seit gestern, dass unter den Schweizer Personaldienstleistern ein hoher Konkurrenzdruck herrscht. Zudem verschärft sich die Problematik noch durch den momentanen Rückgang der Temporärarbeitsstunden und den Fachkräftemangel. Das eigene Unternehmensimage kann hier zum überlebenswichtigen Faktor werden. Dabei geht es nicht nur um den [...]
Digitalisierung im Personalwesen Willkommen im Jahr 2020. Wir stehen nicht nur am Anfang eines neuen Jahres, sondern an der Schwelle zu einem neuen Jahrzehnt. Und wie immer zu solchen Anlässen ist es Usus, gute Vorsätze zu fassen und neue Trends auszurufen. Aus diesem Grund lassen wir es uns nicht nehmen, [...]
Outsourcing im HR-Bereich – RPO & MSP Outsourcing liegt im Trend. Um Zeit und Kosten zu sparen, greifen immer mehr Unternehmen auf externe Dienstleister zurück. Dabei werden bestimmte Tätigkeiten ausgelagert und an Fremdfirmen übergeben. Das kann von einfachen Aufgaben über einzelne Projekte bis hin zu ganzen Betriebsteilen gehen. Seit geraumer [...]
Stellenmeldepflicht – das kommt 2020 Seit dem 01. Juli 2018 gibt es sie – die Stellenmeldepflicht in der Schweiz. Dass sie überhaupt existiert, geht auf den Erfolg der «Masseneinwanderungsinitiative» in 2014 zurück. Ziel der Initiative war, die Zuwanderung in die Schweiz einzudämmen. Zwar kam es nicht zu der geforderten Begrenzung [...]
Was moderne Mitarbeiterführung ausmacht Es ist hinlänglich bekannt, wie wichtig motivierte Mitarbeitende für den unternehmerischen Erfolg sind. In diesem Zusammenhang spielt natürlich auch die richtige Mitarbeiterführung eine nicht unwesentliche Rolle. Gerade im Hinblick auf die Digitalisierung und den damit verbundenen allgemeinen Wertewandel stehen Führungskonzepte auf dem Prüfstand. Und das ist [...]
Temporärarbeit - Perspektiven und Chancen Ein starker Franken und eine schwächelnde Konjunktur fordern ihren Tribut. Die Einsatzstunden im Temporärbereich sind weiter gesunken. Damit setzt sich der Negativtrend, der sich bereits im vergangenen Jahr abgezeichnet hat, auch 2019 fort. Selbst wenn die Zahlen derzeit nicht rosig erscheinen, Temporärarbeit ist und bleibt [...]
New Work - neue Konzepte für die Arbeitswelt Dass sich Arbeit stets verändert hat, ist kein streng gehütetes Geheimnis. Dennoch stehen wir heute vor ganz anderen Herausforderungen als je zuvor. Globalisierung, Digitalisierung, Automatisierung - all das sind Faktoren, die die Arbeitswelt in besonderem Masse beeinflussen. Während sich immer mehr Prozesse [...]
Schweizer Personaldienstleiter im Fokus Die Schweizer Personaldienstleister haben eine wichtige Schlüsselfunktion für den Arbeitsmarkt. Als professionelle Vermittler ist es ihr wichtigstes Anliegen, geeignete Kandidaten und suchende Unternehmen passgenau zusammen zu führen. Dabei sprechen die Zahlen für sich. Jährlich finden etwa 340.000 Bewerber über einen Personaldienstleister eine neue berufliche Herausforderung. Von [...]
